一、项目概况
（一）项目名称
武汉市城投集团公司（以下简称遴选人）人才生长妄想体例项目。
（二）项目需求
凭证国家、省、市国资国企刷新事情要求，团结集团公司“十四五”生长战略与妄想，体例集团公司人才生长妄想，科学构建人才评价、作育和生长生长系统，打造企业焦点人才竞争优势，充分验展人力资源治理对集团战略的支持与服务作用。
二、实验目的
建设一套人才标准系统。合理划分要害岗位、紧缺急需岗位和一线苦脏险累岗位等重难点岗位种别，构建增进集团公司高质量生长的系统化人才识别标准，展望集团未来人才数目、质量和结构，科学制订集团人力资源设置妄想。
建设一套人才评价系统。明确人才评价的方法及流程，建设以岗位分类和人才标准为基础，以业绩为依据，由品行、知识、能力等要素组成的种种人才评价指标系统，服务企业战略生长的人才需求。
建设一套人才生长生长系统。盘货集团公司人才结构、人才需求等整体人力资源现状，体例人才生长专项行动计划和配套制度划定等，明确作育生长目的、实验路径、要害行动，增强集团内部人才和重点人才梯队建设，提升集团内部造血功效。
开展人才生长妄想系列宣贯，形成有助于内外相同、落实的各项事情文件质料，并面向集团公司和所属企业各级治理职员组织相关人力资源治理能力提升培训。
三、完成时限
项目周期为自宣布中选通知书之日起，4个月（含法定节沐日）内完玉成部项目效果质料且经遴选人最终验收通过。
四、报名时间
2022年8月2日8:30-2021年8月8日17:30。
五、资格条件
（一）参选人必需具有自力法人资格，具有与本项目相顺应的服务规模和能力 ；
（二）遵守国家执律例则，近5年来无仲裁或诉讼情形介入，没有被有关部清楚文划定市场禁入、在国家企业信用系统无不良纪录 ；
（三）参选人应具有与国务院、省及省会AG8旗舰厅（任选其一）国有资产监视治理委员会相助类似项目履历 ；
（四）参选人近5年（2017-2021年）具有实验大中型国有企业的人力资源妄想项目的事情实绩（至少10家） ；
（五）参选人拟派驻的治理团队不得少于5名，包括项目总监、项目司理及项目成员，其中项目总监、项目司理应具有5年以上本项目相关治理咨询履历，项目成员应具备2年及以上事情履历，参选人需包管项目主要成员在项目实验期的稳固性 ；
（六）本项目不接受团结体。
六、加入方法
（一）请有意加入遴选的中介服务机构将加盖公司公章的申请质料扫描件发送至邮箱（whcthr908@163.com），申请质料需明确参选意见并提供以下信息（包括但不限于）：企业简介、营业执照、项目履历及治理团队名单等证实质料、联系人电话、电子邮箱等联系方法。我公司视收到邮件为正式报名，报名要求和名堂详见附件。
（二）报名阻止后，遴选人将开展资格预审，确定入围名单，并以电子邮件形式向入围单位发送遴选约请文件。入围单位需凭证遴选约请文件的要求，在指定的时间内，递交纸质版参选文件，遴选人遴选评审小组将组织现场或线上评审。
七、有关说明
团结本项现在次遴选报名情形，凭证相关划定，特举行本次遴选。
附件：
联系人：庞倩 ；联系电话：027-84713495
地点：湖北省武汉市洪山区团结大道1020号城投大楼
鄂公网安备42010502000138