2017年11月起 ，燃气集团向导班子成员将划分深入下层支部联系点蹲点指导、讲党课、加入组织生涯。
凭证燃气集团日前出台的《集团公司向导班子成员挂钩党建联系点制度》要求 ，每位向导班子成员每年到下层支部联系点指导事情不少于3次 ，讲党课不少于1次 ，加入支部组织生涯不少于2次 ，并需要团结企业现实撰写1-2篇有关下层党建调研报告或下层站所行业建设理论文章。联系指导事情时代 ，要严酷执行中央八项划定 ，认真践行“为民、务实、清廉”的作风导向 ，轻车简从 ，不给下层增添肩负。
凭证要求 ，每位向导班子成员要经常到联系点开展调研 ，深入下层、深入职工群众 ，资助下层党支部查找党建事情推进中的热门难点问题 ，剖析缘故原由、理清思绪 ，资助下层党支部和党员群众解决难题和问题 ，细密团结行业特点 ，抓好党建、行业建设树模点的建设。
下一步 ，所属各单位也将按要求建设和完善向导班子成员挂钩党建联系点制度。燃气集团通过建设两级向导班子成员挂钩党建联系点制度 ，起劲施展党员向导干部的率先垂范作用 ，增进各级党组织及认真人起劲推行抓党建主体责任 ，增进各级党员向导干部落实党风廉政建设“一岗双责” ，一直提升下层党建事情的制度化、规范化和科学化水平。
(燃气集团叶慧丹 来稿)
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