
为扎实推进党风廉政建设事情,提高公司中层干部拒腐防变的能力,9月7日上午,光谷智能公司党总支组织对今年竞聘上岗的12名中层干部举行了整体廉政谈话。谈话运动由公司党总支书记吴丹主持。
吴丹指出,廉政谈话是体贴、敬重和资助干部康健生长的主要行动,是增强和立异干部教育、治理、监视关口前移的有用手段,对增强干部自重、自警、自省、自励意识,增进公司廉政建设、作风建设都有十分主要意义。
吴丹对与会干部提出四点要求:一是增强自律意识。严酷贯彻落实中央八项划定精神、省委六条意见、市十一项禁令的要求,自觉抵制诱惑,遵守各项执律例则,执行清廉自律各项划定,严酷约束自己,做到“四慎”:慎初、慎独、慎微、慎交。二是增强敬畏意识。在事情生涯中要立规则、守纪律、讲团结、顾阵势。要做到“四个敬畏”:敬畏尊长,敬畏向导,敬畏组织,敬畏纪律。三要增强公正意识。公正规范使用权力,重点在于监视:敢于接受监视,自觉接受上级和下级的监视;增强自我监视;坚持民主集中制,善于听取差别的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”。四是增强贡献精神。中层干部是公司中流砥柱,要带动做到“四个楷模”楷模:清廉从业的楷模,爱岗敬业的楷模,开拓立异的楷模,勇争一流的楷模。
(光谷智能公司 来稿)